#Wissen

Der Zusammenhang von Leistung und Gesundheit spielt in Managementansätzen kaum eine Rolle – sollte er aber, denn Studien zeigen, dass gesundheitsbewusste Führung den Erfolg...

„Unternehmer müssen ihr Verständnis von Führung überdenken“ Im Gespräch: Gabriele Maier-Güttler Gabriele Maier-Güttler, Coach, Organisationsberaterin, Personalentwicklerin und Geschäftsführende Gesellschafterin der Unternehmensberatung SandkornKOMM, hat mit „Wirtschaft &...

Die Honorare der Beraterbranche basieren zumeist auf Tagessätzen. Das aber verleitet sowohl den Berater als auch den Auftraggeber zu Fehlentwicklungen. Dabei gibt es bessere...

Wenn Mitarbeiter ein Unternehmen verlassen, führt das oft zu persönlichen Verletzungen und ungewollten Drucksituationen auf beiden Seiten. Eine professionelle Trennung kann das verhindern. Unternehmen geben...

Vertrieb ist stark provisionsorientiert, der Fokus auf Margen, Wachstum und betriebswirtschaftliche Kennzahlen ausgerichtet. Der Druck ist hoch. Verkaufen, verkaufen, verkaufen – so lautet das...

Neues Unternehmerdenken – Lernen wir den kontinuierlichen Entwicklungsprozess zu lieben! Ob große oder kleine Unternehmen – die Schnelligkeit der Unternehmenswelt rüttelt den freien Markt kräftig...

Wir müssen uns ehrlich machen und Verantwortung übernehmen, sagt Bernd Kiesewetter, der nicht nur als Coach, Redner und Autor erfolgreich ist, sondern auch seit...

Nachhaltigkeit für Reisebüros - eine Chance: Die UNO hat das Jahr 2017 zum „Internationalen Jahr des nachhaltigen Tourismus für Entwicklung“ erklärt, denn sie hat...

Auch für kleine Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor lohnt sich eine CSR-Zertifizierung. Ehrlichkeit ist das Fundament guter Kommunikation. CSR ist etwas für die Großen, lautet eine...

Bleibegespräche führen Führungskräfte bekommen zuweilen mit, dass ein Leistungsträger das Unternehmen verlassen möchte. Dann sollten sie mit dem Mitarbeiter ein Bleibe-Gespräch führen. Einige Tipps zum...