Spoontainable ersetzt Plastikeislöffel
Mehr als 360 Millionen Plastikeislöffel landen jeden Sommer nach nur einmaligem Gebrauch in den deutschen Mülleimern. Die Studentinnen Amelie Vermeer, Julia Piechotta und Anja...
Sonnentor: Viel Licht im Walde
Sonnentor: Viel Licht im Walde
Im niederösterreichischen Waldviertel befindet sich die Firma Sonnentor, die ihre Bio-Tees, Kräuter und Gewürze weltweit vertreibt. Nachhaltigkeit, Gemeinwohl und ein...
Konsequente Nachhaltigkeit
Konsequente Nachhaltigkeit
TOPAS stellte schon pflanzliche Fleischalternativen her, als mit dem Begriff „vegan“ noch kaum jemand etwas anfangen konnte – vor 25 Jahren.
„Schwein gehabt! Oder...
Bildungsräume im Kreislauf der Natur
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Hochwertige und inspirierende Bildungsräume für Kindergärten, Schulen und Unternehmen zu schaffen, die mit der Natur im Einklang sind , und...
Nachhaltigkeit als Selbstverständnis
Nachhaltigkeit als Selbstverständnis
Verantwortungsbewusst und mit Erfolg: Ines Zabel zeigt mit ihrem Fischkutter „Flipper“ im Kleinen, worauf es auch im Großen ankommt
Während große Unternehmen erst...
Streitkultur als Innovationstreiber
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Wer Konflikte im eigenen Unternehmen zulässt, hat Vorteile in der Produkt- und Geschäftsentwicklung
Das Wort Konflikt ist negativ besetzt. Niemand hat gern Konflikte....
Zukunft im Leitbild, Vergangenheit auf dem Parkplatz?
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Tun, was funktioniert. Starten, statt Warten. Die EMA eMobili- tät für alle eG zeigt sofort umsetzbare kostenneutrale Wege...
Nachhaltig fit für die Zukunft | H.P. Kaysser GmbH + Co.KG.
H.P. Kaysser GmbH + Co.KG. Der renommierte Metallbearbeitungsbetrieb für pfiffige Systemlösungen glänzt mit seiner preisgekrönten betrieblichen Ausbildung.
Ein auffälliges Kunstwerk steht hinter dem Eingang des...
Vertrauen statt Verträge
Die Spider Netzwerk & Software GmbH setzt statt auf AGB und Verträge auf Handschlagmentalität, Vertrauen und auf die Prinzipien des ehrbaren Kaufmanns.
Ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen...
Gegenseitiges Verständnis als Maßstab für die perfekte Stellenbesetzung
Nur mit Hilfe eines kollaborativen Stellenbesetzungsprozesses, bei dem die Wertvorstellungen aller Beteiligten berücksichtigt werden, ist ein perfektes Matching zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer möglich.
Die Welt...