Nachhaltige Mitarbeiterentwicklung ist kein Randthema mehr – sie steht im Zentrum einer glaubwürdigen Unternehmensverantwortung. Nachhaltigkeit wird allzu oft auf ökologische Kennzahlen reduziert. Dabei geht es längst auch um Menschen. Um ihre Entwicklung, Teilhabe, Bindung und ihren Beitrag zum gesellschaftlichen Wandel. Und genau hier liegt ein oft unterschätzter, aber kraftvoller Hebel.
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